おはようございます!
カイゼン研究会の池田です。
実はこの1,2ヶ月、人生で初めてプールで泳ぐ、という運動を始めました。
水に入ると基本沈む体質なので、泳ぎは諦めておりましたが、同僚の宇賀
(元トヨタマンでメルマガも配信しています)が水泳をやっていたということで、教えてもらうのを込み、ダイエット目的で始めました。
とりあえずペースは週2から、1回1.0〜1.5kmの間を泳ぐという感じです。
初回は正直どれくらい水を飲んだか分かりません。
息継ぎする度に水飲んでましたから・・・
2回目くらいからはある程度泳げるようにはなり、今ではクロールは何とか普通にできるようにはなったと思います。
ただ本来の目的であるダイエットですが…
宇賀はえらい効果出ているようですが、私はあまり効果が表れません。
しないよりはマシかもしれませんが、中々効果でないとやはりつまらないのでそろそろ効果を出したいと思う今日この頃でございます笑
さて、本日はちょっと変わった件名でお送りしていますが…
本日も
「トヨタ仕事の基本大全」
からの内容をお届けします!
これは「トヨタ仕事の基本大全」という中経出版社が発行している、トヨタの仕事にまつわるエッセンスがたくさん詰まった一冊になっています。
本の詳細はこちらから(日本語版)
https://a.k3r.jp/a_sol/37137B78782B55
中文版はこちらから(京東のページへ飛びます)
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今日は
P.163 Chapter3 Lecture38
忙しくしている人は問題を抱えている
からお届けします!
今回は少し短くなるかもしれませんが、面白い内容だったのでシェアさせて頂きます。
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トヨタには、こんなエピソードが残っています。
ある切削工程の組長が上司である工長に、
「5Sの時間に、いつもタバコを吸っている人たちがいます。なんとかしてください」
と訴えました。
すると、工長は、その組長をこう言って叱りつけたといいます
「どこに目をつけているんだ!
彼らの職場をよく見なさい。
ゴミや部品が落ちていたり、油が床にこぼれていたりするか?
いつもキレイになっているだろう。
みんなが5Sをしている時に、悠然としていられる。
それは、普段から5Sの基本ができている証拠ではないか」
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短いエピソードですが、そうとも言えるよなーと思わず納得してしまう一面もあるエピソードだと思います。
確かに現場での作業を見ていても、腕の良い人は流れるように作業を行い、一方腕の悪い人は動きが豪快、というか無駄な動きが大きいように見えてしまうものだと思います。
一見、後者の方が上司から見れば
「おっ! 忙しそうに汗水垂らしながら一生懸命働いているな!」
と、上司受けは良さそうに見えますが、実は効率よく作業しているのはそつなく作業をこなしている人だったりします。
ここを見極められないと、上述のエピソードのように、優秀で良くやっている人を無駄に叱ることになってしまいます。
当事者からすればやってられないですね笑
私が感じたこの章で大事なこと
それは
涼しい顔でタバコを吸っている人を注意すること
ではなく、
みんなが涼しくタバコが吸えるくらいカイゼンすること
だと私は思います。
その視点、考え方、行動力などが管理監督者には必要なのではないでしょうか?
是非あなたも一度この視点で現場をぐるっと回ってみてください!
従業員と話す良い機会になるかもしれませんし笑
本日も最後まで読んで頂いてありがとうございました!
健康には気を付けて、引き続き頑張っていきましょう!
P.S.
そんな管理監督者を工場内で育てたい!
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P.P.S
「タバコ吸わないやつはどうすればいいんだ!」
というそこのあなた!
実は私もタバコは吸いません!笑
まぁそんなことはさておき…
そういう場合はまず工場の共有休憩スペースなどで
ぼーーーっとしている人などを見るのがいいかもしれません。
やはり現場の問題と答えが眠っていることが多いものです。
独り言ですが、工場の共有休憩スペースや、トイレがきれいな工場は現場の方が明るかったり元気、力があることが多い印象があります。
是非一度見直されても良いかもしれません。
一般社団法人 生産、物流現場カイゼン研究会 中国支店
現場カイゼン診断士 池田 竜貴
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この定期カイゼン通信は、生産現場、物流現場で孤軍奮闘されている方へ、また、日本で中国のオペレーションを管理している方へ少しでもお役に立てればと思い、発行させていただいております。我々は、生産現場、物流現場向けの業務カイゼンのためのシステムを製造販売しておりますが、システム導入に限らず皆様のご苦労、問題を解決する事を第一の仕事としております。
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